中国人民大学专职共青团干部管理办法

             中国人民大学专职共青团干部管理办法
           (经200651214次书记办公会议讨论通过)
                
 

第一章    
    
第一条  为了明确干部管理权限,规范团干部定级工作,根据团学工作实际情况的需要,按照《中国共产主义青年团章程》、中发[2004]16号《中共中央国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》、中青联发[2005]15号《共青团中央关于进一步加强和改进高等学校共青团建设的意见》等有关文件精神,结合我校具体情况,制定本办法。
    
第二条  本办法适用于校团委干部和全校各单位团组织负责人正、副科级职务的确定工作。
                  
第二章    岗位设置
    
第三条  校团委内部机构设置由学校人事处按照学校规定审定。
    
第四条  校团委专职团干部岗位根据我校列入国家招生计划的全日制在校生的实际人数,扣除其中超过《团章》规定的团员年龄的人数后确定。
   
全校每满2500名学生在校团委设1个专职团干部岗位。
    
各院系每满1000名学生设1个专职团干部岗位,不足1000人的按1000人计。
   
第五条  校团委书记、副书记岗位按照学校中层干部的职数规定设置。
    
第六条  校团委内部机构负责人岗位和各院系专职团干部岗位可确定为科级岗。

第三章  任职和定级条件
    
第七条  专职团干部须符合《团章》规定的团干部任职条件。
    
第八条  专职团干部必须在共青团岗位连续工作半年以上方有资格评定级别。
    
第九条  评定副科级需要本科毕业且有两年以上工作经历或具有硕士学位且有一年以上工作经历。
    
第十条  评定正科级需要有一年以上副科级工作经历或具有博士学位。
                 
第四章  管理权限
    
第十一条  校团委负责本单位专职团干部的聘任、考核和解聘工作。
    
第十二条  各院系党组织负责本单位专职团干部的聘任、考核和解聘工作。
    
第十三条  校团委有权利对各院系专职团干部的任免提出意见,并参与对各院系专职团干部的考核。
    
第十四条  各院系在对专职团干部做出任免决定前,应事先征求校团委意见,并在做出任免决定后及时向校团委备案。
    
第十五条  各院系团委受院系党组织领导,并在校团委指导下开展工作。
    
第十六条  校团委负责对各院系团组织负责人进行培训。

                
第五章  定级与待遇
   
第十七条  团干部定级由校团委根据团干部的工作表现提出定级建议。
   
第十八条  校团委在对专职团干部进行考察后,向党委组织部提交定级报告、团干部个人总结和所在单位党组织意见。
   
第十九条  党委组织部根据校团委提交的团干部定级报告,征求团干部所在单位意见,重点征求所在单位行政部门意见。
    
第二十条  党委组织部召开部务会讨论团干部定级问题,并将结果请人事处会签意见后报主管校领导。
    
第二十一条  党委组织部向人事处和校团委通报校领导签批意见
    
第二十二条  人事处在《人事任免简报》中公布团干部定级情况。
    
第二十三条  团干部在校内与同级别干部享受同等待遇。
    
第二十四条  团干部离开共青团工作岗位后,需要根据新的岗位情况重新评定级别。
                  
第六章    
    
第二十五条  本办法自颁布之日起施行,由党委组织部负责解释。