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公开选拔书报资料中心副主任、副总编辑公告
(2010-11-16 10:14:14)
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经学校研究决定,在校内教职工中公开选拔书报资料中心副主任和副总编辑各1名。根据《中国人民大学中层党政领导干部选拔任用工作办法(修订)》(人大校党字[2005]49号),现将有关事项公告如下:

一、公开选拔原则

1、公平、公正、公开;

2、平等竞争,择优选任;

3、德才兼备,以德为先;群众公认,注重实绩。

二、公开选拔岗位及职责

(一)书报资料中心副主任:负责中心数字出版、广告业务、咨询业务以及教育培训等经营管理工作。

(二)书报资料中心副总编辑:编辑流程数字化管理、原发纸质刊、数字出版物等日常编辑业务管理。

三、基本条件和具体要求

(一)基本条件

1、坚持马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,全面贯彻落实科学发展观,具有较强的用马克思主义的立场、观点、方法分析和解决实际问题的能力。

2、具有较高的政策水平与管理水平,解放思想、实事求是,能够把党的方针、政策同本部门的实际相结合。有胜任领导工作的组织能力、文化水平、专业知识和一定的决策能力。

3、坚持党的群众路线,密切联系群众。坚持民主集中制,有全局观念,作风民主,有团结协作精神,善于集中正确意见,善于团结同志,包括团结与自己意见不同的同志一道工作。

 4、具有强烈的事业心和责任感,工作勤奋、投入,真抓实干,工作效率高,有奉献精神。

 5、能够正确行使学校党委、行政赋予的权力,依法办事,廉洁自律。 

(二)具体要求

1、具有6年以上工龄。

2、书报资料中心副主任岗位要求有6年以上管理工作经历,其中包括三年以上经营管理工作经历;书报资料中心副总编辑岗位要求6年以上期刊编辑工作经历。

3、具有研究生学历。

4、专职干部应在正科级岗位工作3年以上(含3年),具有博士学位、副高级以上专业技术职务或副处级以上任职经历之一者优先考虑。

5、年龄一般不超过45岁,即1965101(含)以后出生。

6、身体健康。

7、符合《中国人民大学中层党政领导干部选拔任用工作办法(修订)》规定的其他有关要求。

四、公开选拔程序

在学校党委领导下,成立公开选拔工作小组,具体工作由党委组织部负责组织实施。

1、报名推荐

此次公开选拔可通过组织推荐、群众推荐或个人自荐的方式报名推荐。组织推荐、群众推荐必须征求被推荐人意见。组织推荐必须是被推荐人所在单位(部、处、学院)党政领导班子集体讨论通过的意见。校内在职教职工5人以上可以联名推荐公开选拔人选。推荐表及相关佐证材料需在报名有效期内交至党委组织部干部科。(推荐表可在校园网主页“公告栏”相关通知处下载)

报名推荐时间:201011151129

2、资格审查

根据竞聘条件,党委组织部对报名人员进行资格审查,符合条件者,准予参加公开选拔。

符合岗位公开选拔条件人选不足3人,形不成有效竞争的,取消该岗位的公开选拔。

3、面试和民主推荐、测评

党委组织部组织面试答辩,与会代表进行民主推荐、民主测评。

4、考察和任用

学校干部选拔工作小组根据面试测评推荐结果,研究提出拟任用人选候选人。党委组织部对拟任用人选候选人进行考察。

党委常委会根据考察情况,讨论决定拟任用人选。

党委常委会确定拟任用人选后,在学校范围内公示。公示期满,未发现影响任职问题的,由学校发布任命通知。

对决定任用的干部,自任用之日起,试用期为一年。试用期满后经考核胜任的,正式任职;不胜任的,免去试任职务。

五、联系方式

  址:党委组织部干部科(明德主楼1215室)

  编:100872

联系人:罗圣华

  话:62513885

电子邮件:ganbuke@ruc.edu.cn

附:组织推荐表、群众推荐表、个人自荐表推荐表

 

 

 

党委组织部  

20101115

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