根据学校“不忘初心、牢记使命”主题教育实施方案的总体安排，劳动人事学院领导班子认真落实调查研究相关要求。一是结合职责分工，以鲜明的问题导向确定了调研方向。学院党委书记唐鑛调研基层党组织建设、教师思想政治工作，学院院长杨伟国调研学院“双一流”建设，学院副院长周文霞调研人事工作、本科教学培养，学院副院长赵忠调研研究生教学培养，学院党委副书记吴自强调研学生思想政治工作、学生管理和服务。二是先后召开3场专题调研会。10月9日上午，学院领导班子成员就行政管理、学生管理与服务主题，向行政教工代表征求意见；10月12日上午，学院领导班子成员就学生管理与服务、思想政治工作主题，向学生代表征求意见；10月18日上午，学院领导班子成员就“双一流”建设、本科教学培养、研究生教学培养、教师思想政治工作主题，向教师代表征求意见。三是落实好深入基层联系学生制度和“双重组织生活”制度。学院党员领导班子成员10月份都参加了联系党支部或所在党支部的主题党日。

基于深入调研，结合近年来学院领导班子民主生活会征求意见情况，10月29日下午，劳动人事学院领导班子召开“不忘初心、牢记使命”主题教育调研成果交流会，学校主题教育第三指导组副组长康凤同志列席。

学院领导班子成员围绕各自主责问题，重点讲问题，具体分析产生原因，列出整改思路、整改措施、主责领导和完成时限。本次调研成果交流会内容充实、富有成效，梳理出调查研究中初步弄清了什么问题、解决了什么问题，分析出解决问题的思路和措施。学院领导班子成员将高度重视、抓好抓实本次调研成果交流会形成的成果，一个一个列出问题，一个一个解决问题，以实际行动推动学院各项工作的蓬勃发展。