经学校研究决定，在校内教职工中公开选拔出版社主管发行业务副社长1名。根据《中国人民大学中层党政领导干部选拔任用工作办法（修订）》（人大校党字[2005]49号），现将有关事项公告如下：

一、公开选拔原则

1、公平、公正、公开；

2、平等竞争，择优选任；

3、德才兼备，以德为先；群众公认，注重实绩。

二、公开选拔岗位及职责

（一）公开选拔岗位：出版社副社长（主管发行业务）

（二）岗位职责：

1、在社长领导下组织制定并实施发行公司的各项发展战略、产品营销策略、考核奖惩办法，监控各项营销业务的表现并及时会商处理，确保出版社发行营销业务系统各部门通力合作完成社里的发行任务指标；

2、组织制定发行公司业务年度计划，开发上、下游客户资源，拓展销售渠道和销售网络；

3、组织建立系统的分公司营销业务运作体系，确保相关流程和制度顺利实施，并符合出版社及上级监管机构的要求；

4、组织和主持发行公司各部门活动与会议；

5、负责组织协调发行公司与出版社各部门的沟通协作，确保出版社营销渠道运作的高效顺畅。

三、基本条件和具体要求

（一）基本条件

1、拥护党的各项路线方针政策，熟悉国家有关出版管理和发行的相关政策，坚持正确的出版方向，具有大局意识和阵地意识。

2、具有较高的政策水平与管理水平，解放思想、实事求是，能够把党的方针、政策同本部门的实际相结合。有胜任领导工作的组织能力、文化水平、专业知识和一定的决策能力。

3、热爱营销工作，以客户为中心，有强烈的事业心和责任心，能够经常出差并能承受较强的工作压力。

4、有较强的沟通能力，能够与各发行机构和卖场建立密切关系，团队管理经验丰富。

5、廉洁自律，奉公守法，确保国有资产不流失。

（二）具体要求

1、年龄一般不超过48岁，即 1962 年 10 月 1 日 （含）以后出生。

2、大学本科以上学历。

3、熟悉出版工作，具有较为丰富的管理经验。

4、在正科级岗位上工作三年以上，且有两个基层工作岗位的工作经历；或具有副高级以上专业技术职务。

5、身体健康。

6、符合《中国人民大学中层党政领导干部选拔任用工作办法（修订）》规定的其他有关要求。

四、公开选拔程序

在学校党委领导下，成立公开选拔工作小组，具体工作由党委组织部负责组织实施。

1、报名推荐

此次公开选拔可通过组织推荐、群众推荐或个人自荐的方式报名推荐。组织推荐、群众推荐必须征求被推荐人意见。组织推荐必须是被推荐人所在单位（部、处、学院）党政领导班子集体讨论通过的意见。校内在职教职工5人以上可以联名推荐公开选拔人选。推荐表及相关佐证材料需在报名有效期内交至党委组织部干部科。（推荐表可在校园网主页“公告栏”相关通知处下载）

报名推荐时间： 2010 年 11 月 15 日 至 11 月 29 日 。

2、资格审查

根据竞聘条件，党委组织部对报名人员进行资格审查，符合条件者，准予参加公开选拔。

符合岗位公开选拔条件人选不足3人，形不成有效竞争的，取消该岗位的公开选拔。

3、面试和民主推荐、测评

党委组织部组织面试答辩，与会代表进行民主推荐、民主测评。

4、考察和任用

学校干部选拔工作小组根据面试测评推荐结果，研究提出拟任用人选候选人。党委组织部对拟任用人选候选人进行考察。

党委常委会根据考察情况，讨论决定拟任用人选。

党委常委会确定拟任用人选后，在学校范围内公示。公示期满，未发现影响任职问题的，由学校发布任命通知。

对决定任用的干部，自任用之日起，试用期为一年。试用期满后经考核胜任的，正式任职；不胜任的，免去试任职务。

五、联系方式

地  址：党委组织部干部科（明德主楼1215室）

邮  编：100872

联系人：罗圣华

电  话：62513885

电子邮件：ganbuke@ruc.edu.cn

附：组织推荐表、群众推荐表、个人自荐表

 

 

 

党委组织部  

2010 年 11 月 15 日