经学校研究决定，在校内教职工中公开选拔书报资料中心副主任和副总编辑各1名。根据《中国人民大学中层党政领导干部选拔任用工作办法（修订）》（人大校党字[2005]49号），现将有关事项公告如下：

一、公开选拔原则

1、公平、公正、公开；

2、平等竞争，择优选任；

3、德才兼备，以德为先；群众公认，注重实绩。

二、公开选拔岗位及职责

（一）书报资料中心副主任：负责中心数字出版、广告业务、咨询业务以及教育培训等经营管理工作。

（二）书报资料中心副总编辑：编辑流程数字化管理、原发纸质刊、数字出版物等日常编辑业务管理。

三、基本条件和具体要求

（一）基本条件

1、坚持马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，全面贯彻落实科学发展观，具有较强的用马克思主义的立场、观点、方法分析和解决实际问题的能力。

2、具有较高的政策水平与管理水平，解放思想、实事求是，能够把党的方针、政策同本部门的实际相结合。有胜任领导工作的组织能力、文化水平、专业知识和一定的决策能力。

3、坚持党的群众路线，密切联系群众。坚持民主集中制，有全局观念，作风民主，有团结协作精神，善于集中正确意见，善于团结同志，包括团结与自己意见不同的同志一道工作。

 4、具有强烈的事业心和责任感，工作勤奋、投入，真抓实干，工作效率高，有奉献精神。

 5、能够正确行使学校党委、行政赋予的权力，依法办事，廉洁自律。 

（二）具体要求

1、具有6年以上工龄。

2、书报资料中心副主任岗位要求有6年以上管理工作经历，其中包括三年以上经营管理工作经历；书报资料中心副总编辑岗位要求6年以上期刊编辑工作经历。

3、具有研究生学历。

4、专职干部应在正科级岗位工作3年以上（含3年），具有博士学位、副高级以上专业技术职务或副处级以上任职经历之一者优先考虑。

5、年龄一般不超过45岁，即 1965 年 10 月 1 日 （含）以后出生。

6、身体健康。

7、符合《中国人民大学中层党政领导干部选拔任用工作办法（修订）》规定的其他有关要求。

四、公开选拔程序

在学校党委领导下，成立公开选拔工作小组，具体工作由党委组织部负责组织实施。

1、报名推荐

此次公开选拔可通过组织推荐、群众推荐或个人自荐的方式报名推荐。组织推荐、群众推荐必须征求被推荐人意见。组织推荐必须是被推荐人所在单位（部、处、学院）党政领导班子集体讨论通过的意见。校内在职教职工5人以上可以联名推荐公开选拔人选。推荐表及相关佐证材料需在报名有效期内交至党委组织部干部科。（推荐表可在校园网主页“公告栏”相关通知处下载）

报名推荐时间： 2010 年 11 月 15 日 至 11 月 29 日 。

2、资格审查

根据竞聘条件，党委组织部对报名人员进行资格审查，符合条件者，准予参加公开选拔。

符合岗位公开选拔条件人选不足3人，形不成有效竞争的，取消该岗位的公开选拔。

3、面试和民主推荐、测评

党委组织部组织面试答辩，与会代表进行民主推荐、民主测评。

4、考察和任用

学校干部选拔工作小组根据面试测评推荐结果，研究提出拟任用人选候选人。党委组织部对拟任用人选候选人进行考察。

党委常委会根据考察情况，讨论决定拟任用人选。

党委常委会确定拟任用人选后，在学校范围内公示。公示期满，未发现影响任职问题的，由学校发布任命通知。

对决定任用的干部，自任用之日起，试用期为一年。试用期满后经考核胜任的，正式任职；不胜任的，免去试任职务。

五、联系方式

地  址：党委组织部干部科（明德主楼1215室）

邮  编：100872

联系人：罗圣华

电  话：62513885

电子邮件：ganbuke@ruc.edu.cn

附：组织推荐表、群众推荐表、个人自荐表

 

 

 

党委组织部  

2010 年 11 月 15 日