学校党委研究决定，通过竞争上岗方式对发展规划处、教务处、科研处、党委学生工作部（处）部分领导岗位人选进行选拔。根据上级和学校关于领导干部选拔任用工作相关文件的规定，现将有关事项通知如下：

一、选拔的岗位名称和职数

1、发展规划处副处长1名

2、教务处副处长1名

3、科研处副处长1名

4、党委学生工作部（处）副部（处）长1名

二、选拔范围

校内在编在岗专职管理干部。

三、选拔对象的基本条件

参加竞争上岗的人员除符合《党政领导干部选拔任用工作条例》和《中国人民大学中层党政领导干部选拔任用工作办法（修订）》规定的条件外，还应具备以下基本条件：

1、具有五年以上工龄。

2、具有大学本科（含）以上学历。

3、在正科级岗位上工作三年以上（含），或为七级管理职员三年以上（含）。一般应有在两个以上（含）基层岗位任职的经历。

4、近三个学年考核均在“合格”及以上。

5、年龄一般不超过45周岁，身体健康。

四、岗位描述和任职资格

1、发展规划处副处长

岗位描述：研究制定学校“双一流”工作思路及政策建议；负责学校“双一流”建设统筹协调与管理；加强“双一流”的过程建设与监督；开展与世界一流大学、国内兄弟高校对标分析，熟悉世界一流大学和学科办学规律。

任职资格：对高等教育新时代下国家财政专项政策有较为深刻的认识；熟悉掌握国家“双一流”政策；对学校战略规划、事业规划和学科规划有较为充分的了解；对学校“双一流”建设工作有较丰富的工作思路和前瞻性思考；具有较强的策划组织、管理协调和沟通动员能力，具备大型项目管理理论知识和工作经验；中共党员优先考虑。

2、教务处副处长

岗位描述：负责学校本科教学质量保障体系和制度体系建设，组织实施质量保障工作；组织开展各类教学评估、评价、评奖和外部评估准备；推动落实教学质量持续改进，完成各类质量分析报告。

任职资格：对本科人才培养理念、教育教学规律有深刻认识，具有较强的教育教学研究能力、组织协调能力和文字能力，具有本科教学管理工作经验、有评估经验者优先考虑。

3、科研处副处长

岗位描述：负责学校研究机构、期刊管理工作，负责组织开展各类评估；负责学校学术评价、科研考评工作，包括制度建设与实施；负责学校重大学术活动的组织协调；负责协调组织吴玉章基金会秘书处、学校学风建设委员会秘书处相关工作。

任职资格：对科研机构、学术期刊管理和科研评价制度有较为深刻的理解；具有较强的策划组织、管理协调、沟通动员能力及较丰富的学术活动思路；具有大型学术活动组织经验者优先考虑。

4、党委学生工作部（处）副部（处）长

岗位描述：负责辅导员班主任队伍建设工作，组织协调学工队伍的培训和考核；学生法治教育和违纪处分工作，组织协调学生申述和复核工作；落实上级对于维护校园安全稳定工作的要求，处置校园突发事件、组织协调完成安全稳定任务；开展学生心理健康教育，指导心理健康教育与咨询中心，组织完成心理危机预警与干预；学生住宿辅导以及其他工作。

任职资格：中共党员；对新时期学生思想政治工作的特点规律有较为深刻的认识；具有较强的策划组织、沟通协调、心理抗压能力以及丰富的学生思想政治工作经验；曾接受过优秀辅导员表彰奖励者优先考虑。

五、选拔程序

1、报名：凡符合基本条件和任职资格的人员，在规定的时间内，由本人提出申请，填写《竞争上岗报名表》，并报党委组织部。每人可报1个岗位，报名须征得本人所在单位同意。

2、资格审查：党委组织部对报名人员进行资格审查，确定参与竞争上岗人员名单。如某一岗位通过资格审查的人选不足5人，经学校党委同意，可以取消该岗位的竞争上岗。

3、面试：对通过资格审查的人员进行统一面试，现场测评。综合情况，提出考察人选。

4、组织考察：对考察人选进行考察，提出任职建议人选。

5、讨论决定：学校党委根据面试测评和考察情况集体讨论决定任用人选。

六、时间安排

报名人员请于2018年11月23日中午11:30前将纸质版《竞争上岗报名表》交至党委组织部（明德主楼1215房间），同时将电子版发至ganbuke@ruc.edu.cn，逾期不候。

面试时间另行通知。

七、联系方式

地    址：党委组织部（明德主楼1215室）

邮    编：100872

电    话：62512008    62513885

电子邮件：ganbuke@ruc.edu.cn

中国人民大学党委组织部

2018年11月16日