学校办公室副主任1名

(1)  协助主任主持学校办公室写作班子工作，起草、修改学校重要文稿，负责核稿、调研、信息、办公自动化及网络监控工作；

(2)  分管秘书科、信息科，兼任《中国人民大学年鉴》编辑部主任。

(1)  中共党员，研究生及以上学历，人文社会科学类专业毕业；

(2)  具有丰富的文字处理工作经验，精通各种公文文体，善于把握重要文稿的起草工作；

(3)  综合素质全面，具备较强的沟通协调能力，熟悉政治理论、高等教育管理、文史哲、校史校情等方面的知识。

教务处副处长兼教师教学发展中心主任1名

(1)  开展教师教学发展系列课程及活动项目的研发、组织实施、评估等专业性支持工作，组织与教师教学发展相关的各类研究工作；

(2)  负责与学院及相关部门沟通，协调解决工作中出现的问题；

(3)  负责组织国内外同行交流，开展项目合作。

(1)  具有副教授及以上职称；

(2)  热心教师教学发展工作，教学经验丰富，教学质量优秀，科研能力强，具有相关行政管理或项目管理工作经验者优先；

(3)  具有较强的沟通表达能力，能熟练使用英语作为工作语言。

数据工程与知识工程教育部重点实验室办公室主任1名（副处级）

(1)  配合做好高层次专家引进、优秀海外留学博士招聘等人事工作，负责重点实验室学术委员会的日常工作，做好专职科技人员的管理与服务工作；

(2)  负责重点实验室各教授团队委托科研项目的财务管理与服务，做好实验室经费的预算、审计和规范使用；

(3)  负责实验室平台设备的日常管理，配合做好数据工程与知识工程创新引智基地建设、“十二五”信息技术与管理国家级实验教学示范中心的管理与服务工作。

(1)              研究生及以上学历，年龄一般不超过40周岁；

(2)              具有信息技术相关学历、知识背景和工作经验，熟悉相关领域的国家政策、法规，熟悉学校人事、财务、设备管理等有关情况。

苏州校区教学一部主任1名（副处级）

(1)  负责在苏研究生的教学管理及教学评估工作，协调组织硕士研究生毕业论文答辩工作，负责研究生科研基金的立项、结项工作；

(2)  协调来苏授课、讲座的校内外专家学者的接待工作；

(3)  负责苏州校区图书馆的管理工作，协助校区分管领导做好“985”图书资料专项建设资金使用管理工作。

博物馆副馆长1名

(1)  筹建城内校区（张自忠路老校区）博物馆；

(2)  组织、策划、筹备、维护博物馆常设展览和各类专题展览；

(3)  负责文物库房建设和安全工作，负责资产（藏品）管理；

(4)  负责信息化建设。

(1)  具有考古与博物馆、历史、艺术、设计等专业背景者优先；

(2)  有强烈的事业心和责任感，有较强的行政管理、组织协调能力。

后勤集团副总经理1名

(1)  分管集团餐饮系统的经营和管理工作，保证学校餐饮系统安全稳定运行和高质量服务；

(2)  分管中关村校区居民区综合管理工作，负责组建相关机构、队伍，整治美化居民区环境，维护维修居民区建筑及基础设施。

(1)              中共党员，研究生及以上学历，年龄不超过40周岁；

(2)  具有5年以上的高校后勤工作经历，能够独立主持后勤服务保障至少一个领域的管理工作；

(3)  有较强的大局意识和服务意识，有较强的文字写作、领导管理和协调沟通能力。

老校区综合管理办公室主任1名（副处级）

(1) 全面负责老校区综合办的管理、服务、安全、财务等工作，实现良好效益；

(2) 协调与各级消防、文物、政府部门的关系，接受其各部门对综合办的监督和检查，及时落实整改；协调与办事处、规划局、派出所、居委会等单位的工作关系。

(3) 加强与居民沟通；对下属工作人员进行思想素质、安全教育和职业培训。

(1)  研究生及以上学历，有丰富的管理工作经验；

(2)  有大局意识，有较强的组织协调能力和语言文字能力，能熟练运用办公软件。

书报资料中心副主任兼副总编辑1名

(1)  协助主任处理经营管理工作，分管财务部、生产管理部、书资教育培训中心等部门，参与内部经营管理体系改革等工作。

(2)  协助总编辑处理编辑日常业务和编辑系统的管理工作，分管经济编辑室，负责经济管理类期刊的编辑出版工作。

(1)  具有经济学或经济管理类专业背景，具有博士学位、正高级职称；

(2)  具有较强的管理、协调能力，具有期刊编辑工作经验或企业管理经验者优先。