为切实解决主题教育期间发现的师生急难愁盼问题，党委组织部联合人事处、国际合作与交流处、财务处、资产与后勤管理处等有关部处，于5月17日上午召开学校外派干部工作生活保障协调会，专题调研外派干部工作生活保障中存在的问题，深入分析研讨、交换意见，研究解决问题的对策，推动有关工作即知即改、立行立改。党委常委、组织部部长、统战部部长青格勒图主持会议。

与会同志直奔主题、直面问题，就外派干部选派环节分工不清晰、待遇保障标不明确、返回后待遇恢复流程不顺畅、日常联络和关心关爱机制不健全等问题进行了充分交流，对能够当下解决的具体问题拿出解决方案、立行立改，对需要进一步系统谋划的机制性问题明确由党委组织部牵头，会后梳理形成方案，及时建章立制。

青格勒图在主持会议时谈到，这次会议的起因是外派干部教师遇到的现实困难，目的是举一反三，在充分调查研究的基础上采取改进措施，解决师生急难愁盼问题。学校外派干部是教育系统在外事领域的一支重要力量，外派干部工作生活保障是干部管理工作的重要环节。当前正值主题教育深入开展，我们要充分运用习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观、方法论和贯穿其中的立场观点方法，坚持师生至上，坚持问题导向，坚持系统观念，以调查研究开路，精准发现问题，深入分析问题，充分研讨论证，提出对策建议，做到干实事、谋实招、求实效，持续推动主题教育走深走实，以工作落实、问题解决、作风转变、师生满意检验主题教育成效。